Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Tham gia xây dựng quy định, quy trình liên quan đến nghiệp vụ quản trị hiệu suất và cập nhật hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs, OKRs...).
  • Phối hợp với các phòng/ban liên quan để xây dựng thư viện KPI theo từng vị trí, chức danh.
  • Triển khai chu kỳ đánh giá hiệu suất định kỳ: quý, năm.
  • Phân tích dữ liệu hiệu suất và đưa ra báo cáo, khuyến nghị cải tiến.
  • Quản lý và vận hành hệ thống công nghệ, phần mềm nhân sự phân hệ đánh giá hiệu suất.
  • Tham gia các dự án nâng cao hiệu quả quản trị hiệu suất và văn hóa hiệu suất cao tại SHB.
  • Cập nhật xu hướng và đề xuất các cải tiến phù hợp với chiến lược nguồn nhân lực và định hướng phát triển của ngân hàng.
  • Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

2. Yêu cầu kinh nghiệm

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực quản trị hiệu suất, quản trị nhân sự, nhân sự hoặc tư vấn nhân sự tại các tổ chức có số lượng nhận sự từ 3000 người trở lên.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính, ngân hàng hoặc công ty tư vấn quản lý.

3. Kiến thức & Kỹ năng

  • Hiểu biết tốt về thông lệ các mô hình đánh giá hiệu suất (KPIs, OKRs, BSC...).
  • Thành thạo kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo phân tích.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và trình bày tốt.
  • Thành thạo Microsoft Excel, PowerPoint. Ưu tiên ứng viên biết sử dụng Power BI hoặc các hệ thống quản trị hiệu suất (như SAP SuccessFactors, MBO, Workday…).
  • Tư duy logic, hệ thống và định hướng kết quả.
  • Trung thực, cam kết và chịu được áp lực cao.

 

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Trung tâm Vận hành Dịch vụ khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 12/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Ban Quản lý rủi ro Hoạt động Thị trường & Phòng chống rửa tiền
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 27/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Ban quản lý rủi ro tích hợp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 27/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Ban Chính sách & Quản lý rủi ro Tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 27/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Khánh Hòa, Cà Mau
  • Kỹ năng: Trưởng Phòng Khách hàng Cá nhân
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày đăng: 18/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Thư ký Giám đốc Khối Chuyển đổi Personal Assistant
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trợ lý Giám đốc Khối Chuyển đổi Executive Assistant
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng Phòng năng lực bán
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia Điều phối kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 17/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Điều phối kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/06/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia Nghiên cứu thị trường
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 17/06/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.