Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  1. Triển khai xây dựng mục tiêu công việc; tổ chức xây dựng chức năng, nhiệm vụ cụ thể Phòng phụ trách; xây dựng kế hoạch/ định biên hàng năm cho Phòng;
  2. Xây dựng kế hoạch định biên và kế hoạch công việc hàng năm của Phòng phù hợp với chiến lược, định hướng kinh doanh, quản trị rủi ro của SHB theo từng thời kỳ;
  3. Chịu trách nhiệm quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá đối với CBNV trong đơn vị mình quản lý; chịu trách nhiệm về kết quả công việc của đơn vị quản lý;
  4. Tổ chức triển khai các hạng mục công việc về:
    - Xây dựng chính sách, quy trình khung về quản trị rủi ro, chiến lược rủi ro, khẩu vị rủi ro, các quy định chung về các loại rủi ro, các quy định nội bộ trong việc đánh giá mức đủ vốn nội bộ của Ngân hàng.

    - Xây dựng và cập nhật định kỳ hồ sơ rủi ro của Ngân hàng.
    - Đầu mối triển khai quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn của Ngân hàng, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp luận và kế hoạch thực hiện.
    - Đầu mối thực hiện các báo cáo tổng hợp về quản lý rủi ro theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nhằm cung cấp cho HĐQT, TGĐ về bức tranh tổng quan, toàn diện về hồ sơ rủi ro của Ngân hàng.
    - Theo dõi các loại rủi ro trọng yếu khác ngoại trừ rủi ro tín dụng, hoạt động, thị trường, tập trung, thanh khoản, lãi suất sổ ngân hàng.
    - Tham gia triển khai các dự án nâng cao công tác quản trị rủi ro của ngân hàng theo chức năng nhiệm vụ của phòng.
    - Kiểm định mô hình đo lường rủi ro.
  5. Đề xuất và thực hiện các chương trình đào tạo cho các cán bộ của đơn vị quản lý;
  6. Quản lý hành chính tác phong làm việc, tuân thủ quy định SHB của các CBNV trong phòng;
  7. Triển khai các công việc theo yêu cầu của Giám đốc, Phó Giám đốc Ban.

Yêu cầu công việc

  1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế/ Ngân hàng/ Tài chính/ Toán kinh tế.
  2. Kiến thức chuyên môn:
    - Kiến thức về quản lý rủi ro, mô hình rủi ro
    - Kiến thức về quy định, thông lệ, quy trình, chính sách trong hoạt động của Ngân hàng
    - Kiến thức về kiểm tra sức chịu đựng (Stress test)

    - Kiến thức về quy trình ICAAP
    - Kiến thức về ứng dụng của ICAAP trong hoạt động kinh doanh của Ngân hàng
  3. Yêu cầu kinh nghiệm:
    - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro/dự án Basel; và 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, tài chính.
    - Kinh nghiệm quản lý: 1 năm kinh nghiệm quản lý 1 nhóm tổ chức, triển khai công việc.
    - Kinh nghiệm triển khai dự án Basel, triển khai xây dựng hệ thống RWA, cấu phần ICAAP, Stresstest là một lợi thế.
  4. Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ:
    - Chứng chỉ FRM,
    - Quản Trị Rủi Ro Và KSNB Chuẩn COSO

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia/ Chuyên viên cao cấp Phát triển Nội dung Đào tạo
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Chính sách Kế toán – Thuế Dự án Core
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Đồng Tháp, Đà Nẵng
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Giám đốc khách hàng doanh nghiệp, Head of Corporate banking, Giám đốc khối doanh nghiệp, Phó Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên chính QLRR hoạt động IT Risk
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Mô hình Quản trị Rủi ro Tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản trị Vận hành Cơ sở dữ liệu
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy Kinh doanh KHDN lớn
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản trị Vận hành Ứng dụng ngoài Core
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Trung tâm Phân khúc Khách hàng Mảng KHCN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Mô hình rủi ro
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CVCC Chính sách sản phẩm KHDN Dự án Corebanking
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 08/01/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.