Trưởng Phòng Kiểm soát Kế toán Thuế

• Xây dựng và hướng dẫn chế độ gồm phương pháp, quy trình kiểm soát sau và lưu trữ chứng từ toàn hàng.
• Tổ chức triển khai kiểm soát sau và lưu trữ chứng từ tập trung toàn Hội sở.
• Xây dựng nguyên tắc kiểm soát rủi ro và tuân thủ Kế toán – Thuế toàn hàng.
• Tổ chức triển khai kiểm soát rủi ro và tuân thủ Kế toán – Thuế toàn hàng.

• Quản lý và điều hành hoạt động chung của Phòng Kiểm soát Kế toán – Thuế:

- Quản lý, giám sát và điều hành, phân công công việc và khai thác hiệu quả nguồn lực của Phòng để hoàn thành tốt công việc theo CNNV được giao.

- Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của Phòng trong ngắn, trung và dài hạn; đồng thời tổ chức thực hiện đảm bảo kế hoạch đặt ra.

- Tham vấn và thống nhất với Lãnh đạo Ban và các bộ phân chuyên môn có liên quan về các tiêu chí KPI để theo dõi và giám sát hoạt động của Phòng, cảnh báo sớm về các nguy cơ tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Ngân hàng.

- Quản lý chất lượng công việc, sản phẩm bàn giao và tiến độ thực hiện công việc; thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo tiến độ và chất lượng của công việc của Phòng.

• Quản trị và phát triển nguồn nhân lực:

- Tiến hành đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trực tiếp dưới quyền và giám sát quy trình đánh giá.

• Thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Ngân hàng trong từng thời kỳ.

• Tốt nghiệp hệ đào tạo chính quy từ Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán – Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA, ACCA, CPA,...
• Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực tài chính kế toán tại các ngân hàng lớn trong nước và nước ngoài; tối thiểu 3 năm ở vai trò cấp quản lý đơn vị có quy mô tương đương; Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để nắm rõ về các chính sách Kế toán – Thuế.
• Sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách; Tối thiểu bằng B2 hoặc IELTS 6.0 hoặc tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên có chứng chỉ MOS.
• Có kiến thức và am hiểu về chính sách, chuyên môn nghiệp vụ, quy trình ngân hàng và quy định chung của pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng, kế toán, tài chính, thanh toán, thuế; am hiểu, nắm vững và vận dụng thành thạo kiến thức chuyên môn về lĩnh vực quản lý; ưu tiên có chứng chỉ kế toán, tài chính quản trị.
• Khả năng tư duy logic, tự nghiên cứu, học hỏi để làm việc hiệu quả và có chất lượng tốt; áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả; khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.
• Có kỹ năng hoạch định, quản lý, điều hành và kiểm soát công việc tốt; kỹ năng tổng hợp và phân tích; tư duy giải quyết vấn đề, có kỹ năng phân tích rủi ro; lập kế hoạch và tổ chức công việc; kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc theo nhóm; xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng; phối hợp, hợp tác tốt với các đơn vị trong và ngoài ngân hàng; kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, soạn thảo văn bản, chính sách.
• Trung thực, bản lĩnh vững vàng, kiên định; tin cậy, bảo mật, có khả năng chịu áp lực công việc; cẩn thận, khoa học, nhanh nhẹn, hợp tác; tinh thần trách nhiệm cao; tận tâm, thận trọng và tuân thủ yêu cầu công việc.