Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Triển khai công tác tuyển dụng của Khối

  •  Phối hợp với Trung tâm Tuyển dụng và Thu hút nhân tài triển khai các công tác sàng lọc, sắp xếp, tổ chức phỏng vấn ứng viên.
  • Phối hợp với Trưởng các Chương trình chuyển đổi (Head of Center) đánh giá về thu nhập, cấp bậc, vị trí chức danh của ứng viên.

2. Triển khai công tác hội nhập tại Khối

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (Trưởng các Chương trình Chuyển đổi, Trung tâm tuyển dụng và Thu hút nhân tài, Hành chính, Mua sắm…) triển khai công tác hội nhập đảm bảo hoàn thiện các thủ tục cần thiết cho NLĐ, cung cấp các trang thiết bị làm việc theo quy định.
  • Tiếp nhận, giới thiệu và đồng hành cùng NLĐ mới.

3. Đầu mối truyền thông nội bộ và thúc đẩy phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng văn hóa học tập trong Khối

  •  Truyền thông hướng dẫn thực hiện chính sách, quy định, văn hóa, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của SHB đến NLĐ của Khối.
  • Phối hợp tổ chức các hoạt động học tập, phát triển văn hóa doanh nghiệp, tăng cường trải nghiệm nhân viên.

4. Triển khai công tác giao việc và đánh giá hiệu quả công việc của NLĐ

  •  Hỗ trợ Trưởng phòng HRBP, Giám đốc Chương trình Chuyển đổi NNL trong  công tác giao việc, đánh giá, thiết lập các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc cho CBNV cho các chương trình chuyển đổi của Khối.
  • Tổng hợp các kết quả đánh giá và gửi cho bộ phận liên quan trong phạm vi được giao.

5. Phối hợp triển khai các công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, gia hạn/chấm dứt HĐLĐ

6. Phối hợp triển khai các chương trình, chính sách nhân sự tại Khối: Triển khai các chương trình chăm sóc nhân sự chủ chốt, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và trải nghiệm nhân viên tại Khối.

7. Hỗ trợ Ban lãnh đạo Khối và đầu mối nhân sự thuộc Khối QTNNL trong công tác giải quyết xung đột, tranh chấp lao động

  • Nắm bắt, theo dõi tâm tư, thái độ của NLĐ với môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ, văn hóa doanh nghiệp.
  • Làm cầu nối giữa NLĐ và các cấp quản lý trong đơn vị tạo sự thông suốt về nhu cầu, nguyện vọng, thông tin chính sách; tham gia giải quyết các vướng mắc về quan hệ lao động góp phần hình thành mối quan hệ lao động hài hòa, tích cực trong đơn vị.

8. Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo đơn vị và Ban lãnh đạo Ngân hàng

Yêu Cầu Công Việc

  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí HRBP hoặc tương đương.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt, có chứng chỉ Toeic 600+ hoặc tương đương. Yêu cầu sử dụng thành thạo Tiếng Anh trong công việc.
  • Kiến thức về lĩnh vực Quản lý Nhân sự: Hiểu về các phương pháp và quy trình tuyển dụng, đánh giá, phát triển và duy trì nhân sự. Nắm rõ về luật lao động, quản lý hiệu suất, phúc lợi và bảo hiểm.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu và thông tin để hỗ trợ đưa ra các quyết định về nhân sự phù hợp.
  • Kỹ năng tạo ra ảnh hưởng tích cực đối với CBNV thuộc các bộ phận khác trong công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả với cả nhân viên và các bộ phận khác trong tổ chức.
  • Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu để có thể giải quyết các vấn đề một cách khách quan và hiệu quả.
  • Kỹ năng tổ chức công việc và đảm bảo rằng các hoạt động nhân sự được thực hiện đúng thời hạn và hiệu quả.
  • Hiểu về các công cụ và phần mềm hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực (HRIS), hệ thống quản lý học tập (LMS), và các công nghệ HRM khác.
  • Có bằng cấp, chứng chỉ hoặc đào tạo chuyên sâu về HRM hoặc các lĩnh vực liên quan (như quản lý nhân sự, tâm lý học, quản trị kinh doanh) hoặc các lĩnh vực tương đương.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Dịch vụ nhân sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Marketing sản phẩm KHCN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Marketing sản phẩm KHDN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý hiệu suất và Cải tiến Quy trình vận hành
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Chính sách kế toán - thuế
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 09/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Truyền thông Đối ngoại
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý Nghiệp vụ Dịch vụ Khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên Viên Kiểm Soát Kế Toán – Thuế Dự Án Core
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản trị dữ liệu Xử lý nợ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/09/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng, Credit support officer, Loan Processing Officer, Loan Processing Manager
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 09/09/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.