Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Làm việc hiệu quả và độc lập với cả thành viên kỹ thuật và phi kỹ thuật cũng như với khách hàng / Works effectively and individually with Technical and Non-Technical team members and customers.
  • Phân tích các yêu cầu nghiệp vụ và chuyển đổi chúng thành giải pháp kỹ thuật phù hợp nhất với hệ thống ngân hàng hiện có / Analyze business requirements and translate them into Technical solution to best fit with existing banking systems.
  • Dẫn dắt luồng công việc phân tích yêu cầu, cân bằng giữa yếu tố nghiệp vụ và kỹ thuật để đưa ra giải pháp tối ưu theo thông lệ tốt nhất / Lead the workstream for requirement analysis to balance between business and technical to provide best practices solution.
  • Điều phối các cuộc họp, thể hiện kỹ năng động não, xây dựng đồng thuận và làm việc với các nhà tài trợ dự án ở cấp điều hành / Facilitate meetings, demonstrate brainstorming / consensus building skills, and interact with executive level project sponsors.
  • Phối hợp với đội ngũ thiết kế đồ họa để rà soát luồng trải nghiệm người dùng (UX) nhằm đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật / Work with Graphic design team to review the UX flow to make sure it is feasible from technical perspective.
  • Hợp tác với các Chuyên viên Kiểm thử phần mềm (QA Analysts) và Kỹ sư phần mềm để đảm bảo việc thực thi đúng theo giải pháp đã được phê duyệt / Collaborating with QA Analysts and Software Engineers to make sure the given approved solution must be followed.
  • Đào tạo và hướng dẫn các Chuyên viên Phân tích nghiệp vụ khác nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn / Training and coaching other BAs to improve their skills.

Yêu cầu công việc

  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ CNTT trong ngành Ngân hàng và 3 năm kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm (Có nền tảng kỹ thuật) / At least 10 years of experience working as an IT Business analyst in a Bank and 3 years leading a team (Technical Background).
  • Có kinh nghiệm làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để dẫn dắt luồng công việc (Pháp lý, Rủi ro, CNTT, Kinh doanh…) / Experience in working with multiple Divisions to lead the workstream (Legal, Risk, IT, Business…).
  • Có kỹ năng phân tích quy trình công việc, kiến trúc sản phẩm, thiết kế chức năng chi tiết / Have skills on Process flow analysis, Product architecture, detailed functional design.
  • Có kiến thức sử dụng các công cụ như Jira, Confluence/Wiki, Sharepoint, Excel, SQL / Have knowledge using Jira, Confluence/Wiki, Sharepoint, Excel, SQL.
  • Có kiến thức vững về các phương pháp phát triển phần mềm / Good knowledge of software development methodologies.
  • Có kiến thức về Cloud là một lợi thế / Have knowledge on Cloud is a plus.
  • Có kỹ năng lãnh đạo trong việc lập kế hoạch dự án, phân tích/ xác định rủi ro và kế hoạch giảm thiểu rủi ro / Have leadership skills on Project plan, analyze/ identify risk and plans to mitigate.
  • Thành thạo tiếng Anh / Proficiency in English

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Quản lý Đối tác/Head of Vendor Management - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ/Business Analyst - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Kiểm thử viên cao cấp/Senior Tester - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 4
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Lập trình viên cấp cao/Senior Back End Developer - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên Viên Chính Sách Quản Trị Tài Chính Nội Bộ, kế toán, kiểm toán, tài chính, Chuyên Viên Chính Sách Quản Trị Tài Chính Nội Bộ, Chuyên Viên Chính Sách Quản Trị Tài Chính Nội Bộ
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm Kinh doanh ngoại tệ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Quản lý và Phát triển khách hàng FX Sale
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Kinh doanh Hedging và Phái sinh
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Cộng tác viên Dữ liệu và Truyền thông - Khối Ngân hàng bán lẻ
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Thẩm định Khách hàng doanh nghiệp - Khối Quản lý tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 14/05/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Hỗ trợ Dịch vụ Khách hàng - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 14/05/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.