Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

 

1. Tham gia Xây dựng hệ thống chính sách phúc lợi, đãi ngộ
- Xây dựng và đề xuất các chiến lược chi trả phù hợp với chiến lược kinh doanh, thực tiễn quản trị cho các Nhóm đối tượng (theo Job/Grade Level)
- Rà soát, đánh giá các nguyên tắc chi trả, các hoạt động thực tiễn chi trả, đề xuất, điều chỉnh các quy chế quản trị cho phù hợp.


2. Tham gia Xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất
-  Rà soát, đánh giá và đề xuất các quy định về Lập kế hoạch hiệu suất/Quản trị hiệu suất/Đánh giá và chi trả theo hiệu suất công việc;
- Xây dựng và đề xuất các chương trình Phát triển năng lực tổ chức nhằm nâng cao hiệu suất công việc.
 

5. Tham gia Xây dựng Hệ thống Phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý và Quản trị đội ngũ cán bộ kế cận
- Xây dựng, phát triển và đề xuất các quy định, chính sách nhằm đồng bộ các hệ thống quản trị, phát triển năng lực lãnh đạo, quản trị đội ngũ cán bộ kế cận theo giá trị cốt lõi, văn hóa, GEN và chiến lược của Ngân hàng;

- Nắm bắt các xu hướng phát triển mới trên thị trường trong lĩnh vực tổ chức bộ máy, thiết kế công việc trong nước/quốc tế để kịp thời đề xuất các giải pháp điều chỉnh phù hợp tại SHB;
-. Kiểm soát được nội dung, tiến độ công việc của CV cấp dưới theo mảng nghiệp vụ được phân công quản lý.

- Báo cáo định kỳ cho cấp trên về tiến độ, hiệu quả công việc được phân giao và các vấn đề gặp phải trong quá trình thực hiện, đề xuất giải pháp khắc phục,

Yêu Cầu Công Việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: QTNNL, Kinh tế lao động hoặc Tài chính Ngân hàng, Luật, Kế toán, Tài chính.

- Có chứng chỉ Ngoại ngữ TOEIC 650 trở lên hoặc trình độ tương đương theo khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam

- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm tin học văn phòng, gồm bộ công cụ Microsoft Office liên quan như Microsoft Office Word, Excel, Power Point, Outlook e-mail.

2. Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự: Tối thiểu 06 năm

3. Yêu cầu:

- Nắm được kiến thức tổng quan về ngành tài chính ngân hàng
- Nắm vững kiến thức về hoạt động quản trị nhân sự
- Hiểu và nắm được kiến thức về: Luật lao động, Luật việc làm
- Nắm được kiến thức xã hội có liên quan đến hoạt động Đánh giá nhân sự

4. Kỹ năng:

- Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm PowerPoint, Excel, Word...

- Kỹ năng xử lý số liệu và tổng hợp báo cáo;

- Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt;

- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc;

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Java Developer, Java Dev, Backend Dev, Java, Spring Boot
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 07/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Giám sát và Quản lý danh mục tín dụng, Chuyên viên Giám sát và Quản lý danh mục tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: secops, information security, an toàn bảo mật, Cloud, Security Operations, IT Security Engineer, SENIOR INFORMATION SECURITY ENGINEER - SECOPS Digital division, khối ngân hàng số
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 19/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Mobile developer iOS/Android, android, ios, swift, objective-C, native, Kotlin
  • Số lượng tuyển: 6
  • Ngày đăng: 13/03/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Automation Test, Senior Automation Tester, Kiểm thử tự động, QC engineer, QA engineer
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/03/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Thái Nguyên
  • Kỹ năng: Quản lý nhân sự, Quản lý, phát triển kinh doanh, Am hiểu địa bàn, Trưởng/Phó phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Head of Corporate banking, Phó Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Kiểm toán viên chính sách
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên QTRR Chính sách KHDN cấp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 16/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Thẩm định tài sản, Chuyên viên Thẩm định tài sản -, Chuyên viên Thẩm định tài sản - Phòng Thẩm định tài sản, Chuyên viên chính Thẩm định tài sản - Phòng Thẩm định tài sản
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 16/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Ninh Bình, Quảng Bình
  • Kỹ năng: Quản lý điều hành, Quản lý kinh doanh, Phát triển kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 13/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Quản lý Quy trình Dịch vụ, Lean + 6 sigma, Quản lý chất lượng, Quản lý Trải nghiệm khách hàng, Quản lý Chất lượng Hệ thống, Chuyên viên Quản lý Chất lượng không gian giao dịch, Kiểm soát chất lượng Không gian giao dịch, Chuyên viên QL Chất lượng không gian giao dịch, Chuyên viên QL Chất lượng không gian giao dịch, Chuyên viên QL Chất lượng không gian giao dịch
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 13/05/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.