Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Cung cấp câu trả lời về nhu cầu của khách hàng cho các câu hỏi trong quá trình phát triển sản phẩm
  • Thực hiện các nghiên cứu, quan sát hành động, hành vi của người dùng và xác định động lực, các điểm gãy trong quá sử dụng sản phẩm của khách hàng. Đồng thời chuyển kiến thức này thành các chức năng, tiến trình, các cải tiến trong thiết kế.
  • Định hình và định hướng công việc của nhóm về UX trong tổng thể nhiệm vụ chung của team design để cùng đưa giải pháp giải quyết vấn đề.
  • Làm việc với các designer khác, các PO và các bộ phận, nhân sự liên quan để cung cấp chức năng, tiện ích nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ được yêu thích nhất trên thị trường.

Nghiên cứu và thử nghiệm:

  • Thực hiện các nghiên cứu, khám phá chân dung và hành vi người dùng mục tiêu một cách có hệ thống. Nhằm thu thập và phân tích dữ liệu, đưa đánh giá và giải pháp tối ưu, cung cấp thông tin cho quá trình thiết kế sản phẩm.
  • Lập kế hoạch, xây dựng ngân sách và lịch trình cho các dự án nghiên cứu.
  • Lấy ý kiến đóng góp, xác định câu hỏi nghiên cứu và lựa chọn phương pháp thực hiện thích hợp.
  • Phân tích dữ liệu định tính và định lượng để tạo ra các hiểu biết, từ đó góp phần xây dựng chiến lược hoặc khuyến nghị đưa vào hành động thúc đẩy cải tiến sản phẩm dịch vụ.
  • Xây dựng báo cáo về nghiên cứu, về hành vi người dùng. Tổng hợp các insight, chuyển hóa thành các thông tin trực quan dễ hiểu.
  • Sử dụng các công cụ thiết kế và hỗ trợ khác để tạo storyboards, mẫu thử (samples), prototypes hoặc templates để trình diễn và thử nghiệm.
  • Hướng dẫn các phận thiết kế sản phẩm, phát triển sản phẩm một cách thực tế thông qua cách thực hành nghiên cứu trải nghiệm người dùng với nhiều các quy mô khác nhau.

Thiết kế trải nghiệm:

  • Làm việc, hợp tác với các bên liên quan (các bộ phận liên quan) để tìm hiểu nhu cầu, yêu cầu nghiên cứu, chuyển hóa từ dữ liệu qua quá trình phân tích thu được thành các yêu cầu cụ thể cho việc phát triển sản phẩm
  • Tích cực tham gia các phiên thảo luận sản phẩm khác nhau với các bộ phận và nhân sự liên quan, từ đó đóng góp chuyên môn và đưa thiết kế giải pháp trong quá trình phát triển sản phẩm
  • Có thể sử dụng các phương pháp tiếp cận khác nhau như phỏng vấn, surveys, competitive analysis, hoặc A/B testing và có thể nhiều phương pháp khác.
  • Tổng hợp hoặc thúc đẩy các khái niệm thiết kế và triển khai, lấy ý kiến đóng góp về những cân nhắc thiết kế của người dùng từ các bộ phận, nhân sự liên quan.
  • Cân nhắc các thay đổi hoặc cải tiến phù hợp với thiết kế trải nghiệm người dùng mong muốn và các tiêu chuẩn về mức độ hài lòng, đồng thời thúc đẩy các cải tiến cho sản phẩm.

Xây dựng tài liệu:

  • Tham gia xây dựng quy trình, framework chung
  • Chủ động thu thập các yêu cầu từ các bộ phận, tổng hợp thành tài liệu thiết kế (Sơ đồ, biểu đồ, template, hướng dẫn, …)
  • Xây dựng báo cáo và các tài liệu liên quan hướng dẫn, trình bày kết quả cũng như góp phần xây dựng tài nguyên chung trong cả quá trình thiết kế sản phẩm

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành: Thiết kế, Graphic Design, kiến trúc, hoặc những ngành nghề liên quan, ưu tiên nhân sự có các chứng chỉ liên quan thiết kế (HCD - Human Centered Design, hoặc các khóa học về khoa học hành vi/Xã hội.
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế trải nghiệm người dùng trên các nền tảng khác nhau.
  • Có kinh nghiệm thiết kế các sản phẩm hiện hữu (hoặc đã từng có mặt trên thị trường)
  • Có kinh nghiệm lập kế hoạch, trực tiếp thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm trải nghiệm người dùng, A/B testing, Usablity test, hoặc các phương thức khác.
  • Sử dụng tốt ít nhất 1 công cụ ví dụ Figma để tạo mẫu thử, prototype, flow, wireframe.
  • Có kiến thức và làm việc nhóm theo Agile
  • Giao tiếp tự nhiên, thẳng thắn, tinh thần sẵn sàng trao đổi, giao tiếp với nhiều cấp nhân sự khác nhau.
  • Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc 
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp 

  • Tư duy logic. Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin 

 

  • Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối hiệu quả 
  • Sẵn sàng học hỏi, phát triển 
  • Chủ động, hướng đến mục tiêu 

 

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Business Analyst Khối Ngân hàng số, BA, Business Analyst
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 27/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên phòng Quản trị hiệu quả kênh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 23/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Hành chính & Hỗ trợ, Chuyên viên Hành chính & Hỗ trợ - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 23/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Phiên dịch viên - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 23/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Quản lý Thay đổi, Giám đốc Quản lý Thay đổi - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 23/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Marketing, Đối ngoại, Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại, Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/12/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Marketing, Đối ngoại, Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại, Chuyên viên Truyền thông Đối ngoại
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/12/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia phê duyệt Khách hàng Doanh nghiệp, Chuyên gia phê duyệt Khách hàng Doanh nghiệp, Cộng tác viên Dịch vụ Nhân sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/12/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Lạng Sơn, Hải Phòng
  • Kỹ năng: Phát triển kinh doanh, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn bán hàng, Giao tiếp, Phân tích và đánh giá vấn đề, Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Cá nhân Toàn quốc
  • Số lượng tuyển: 4
  • Ngày đăng: 29/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Quản lý mô hình dữ liệu, Chuyên gia Mô hình rủi ro, Chuyên gia Mô hình rủi ro, Chuyên viên Mô hình rủi ro, Chuyên viên Mô hình rủi ro, Chuyên viên Mô hình rủi ro, Chuyên viên Phân tích dữ liệu, OCA, Data Analyst, Cộng tác viên xử lý dữ liệu, Nhân viên xử lý dữ liệu, Data Mining, Data validation, Data analysis specialist, Data Processing, Data Processing Executive, Data Processing Specialist, Data Processing Officer, Data Processing Staff, Data master, Database Developer, Database Administrator, Database, DBA, quản trị Cơ Sở Dữ Liệu, Oracle Admin, Chuyên Viên Phân Tích, Xử Lý Dữ Liệu, Chuyên Viên Xử Lý Dữ Liệu, Chuyên Viên Xử Lý số Liệu
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 29/11/2023
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NGUỒN VÀ THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG, Chuyên viên Phát triển Nguồn và Thương hiệu Tuyển dụng, Chuyên viên Phát triển Nguồn Tuyển dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 29/11/2023

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.