PM - Phụ trách các Dự án Công nghệ thông tin - Ban ĐHKD

1. Lập mục tiêu, kế hoạch hoạt động rõ ràng đối với các công việc của các Dự án CNTT, bảo đảm thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu của Dự án; Thường xuyên đánh giá việc thực hiện Kế hoạch hay có sự điều chỉnh kế hoạch đối với các công việc của các Dự án CNTT.
2. Phân công công việc rõ ràng, cụ thể; thường xuyên kiếm tra, giám sát việc thực hiện của các nhân sự Trung tâm HTTD tham gia các Dự án CNTT; đánh giá kết quả thực hiện rõ ràng đối với các công việc giao cho ccác nhân sự Trung tâm HTTD tham gia các Dự án CNTT. Định kỳ (tối thiểu hàng tháng) đánh giá lại các công việc thực hiện theo Kế hoạch và có các biện pháp để cải thiện trong trường hợp chưa thực hiện đúng kế hoạch đề ra.
3. Triển khai nhanh chóng, tích cực, có hiệu quả, đúng thời hạn các chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm HTTD liên quan đến việc thực hiện các Dự án CNTT và các chỉ đạo của Giám đốc Ban Dự án CNTT. Phân công nhân sự phù hợp để thực hiện theo chỉ đạo. Kiểm soát tốt kết quả thực hiện chỉ đạo trước khi báo cáo cấp có thẩm quyền. 
4. Nắm rõ, quản lý sâu sát toàn bộ các công việc của Trung tâm HTTD khi tham gia các Dự án CNTT, toàn bộ các công việc của từng cá nhân thuộc Trung tâm HTTD được cử tham gia các Dự án CNTT. 
5. Tham gia tích cực trong việc xây dựng, triển khai và vận hành các Dự án CNTT; Nhanh chóng tiếp nhận những phản hồi về vướng mắc, bất cập và đề xuất những sửa đổi bổ sung hợp lý trong quá trình xây dựng, triển khai và vận hành các Dự án CNTT.
6. Nhanh chóng, tích cực, đưa ra những ý kiến hợp lý trong việc phối hợp với các Trung tâm/Ban và các Team trong Ban Dự án trong quá trình xây dựng, triển khai và vận hành các Dự án CNTT. 
7. Tổ chức truyền thông về các Dự án CNTT đối với công tác HTTD, triển khai đào tạo nhân sự HTTD về việc sử dụng các Hệ thống/Ứng dụng phần mềm được xây dựng, bảo đảm nhân sự HTTD nắm rõ và sử dụng thành thạo các Hệ thống/Ứng dụng phần mềm CNTT. 
09. Giải đáp rất nhanh, chính xác các thắc mắc về các Hệ thống/Ứng dụng phần mềm của các Phòng/Bộ phận HTTD; Kịp thời đề xuất với Ban lãnh đạo TT HTTD để làm việc với các Trung tâm/Ban có liên quan trong việc xem xét để có các điều chỉnh phù hợp trên các Hệ thống/Ứng dụng phần mềm.

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên: Chuyên ngành kinh tế, CNTT,  Ngân hàng, Tài chính, Luật
•  Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm tín dụng và các lĩnh vực khác có liên quan đến tín dụng (HTTD, QHKH, Tái thẩm định,…). trong đó có ít nhất 02 năm làm tại bộ phận có liên quan đến tín dụng KHDN.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể truyền tải đầy đủ, ngắn gọn, súc tích và thuyết phục các thông tin cần trình bày. 
  - Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, các phương án lập luận logic, có tính khả thi, thể hiện tư duy tốt, quan điểm rõ ràng; có sự nhất quán trong lời nói và hành động;
  - Biết cách lập kế hoạch hoạt động của tập thể, thiết lập được các mục tiêu công việc cá nhân phù hợp với mục tiêu của đơn vị; sắp xếp các công việc theo kế hoạch; xác định các yêu cầu, đòi hỏi và chuẩn bị nguồn lực để hoàn thành các mục tiêu đó; giám sát được chất lượng công việc; có thể dự đoán được những khó khăn, trở ngại để có phương hướng giải quyết;
  - Có kỹ năng quản lý, điều hành; điều phối, giao việc công bằng và đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên; biết cách tạo động lực cho nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực tại nơi làm việc;