Việc làm Giám đốc Chương trình Chuyển đổi Ngân hàng Doanh nghiệp - Ngân Hàng TMCP Sài Gòn

Thông tin việc làm

Nơi làm việc

Hà Nội

Cấp Bậc

Giám đốc

Hình Thức

Nhân viên chính thức

Bằng Cấp

Sau đại học

Kinh Nghiệm

15 Năm

Mức Lương

Lương thỏa thuận

Ngành nghề

Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư

Phòng Ban

Hội sở

Hạn chót nhận hồ Sơ

27/12/2024

Lưu việc làm

Liên kết hữu ích

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của SHB thông qua:

Internet, quảng cáo banner
Báo / Tạp chí, truyền hình
Bạn bè, người thân
Khác

Bình chọn

Kết quả

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Lãnh đạo chiến lược: Xây dựng và triển khai thực hiện tầm nhìn chiến lược dài hạn cho Ngân hàng Doanh nghiệp & Đầu tư, phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung của ngân hàng. Xác định và ưu tiên các cơ hội tăng trưởng trên các lĩnh vực công nghiệp và phân khúc khách hàng khác nhau. Dẫn dắt việc phát triển và thực hiện các kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận. Giám sát việc xây dựng và triển khai các sản phẩm và dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng doanh nghiệp.
Quản lý khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng quan trọng, thúc đẩy văn hóa hợp tác và tin cậy. Dẫn dắt nhóm quản lý khách hàng CIB trong việc tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và phát triển các giải pháp tài chính tùy chỉnh, bao gồm cho vay, dịch vụ kinh doanh vốn và các sản phẩm ngân hàng đầu tư. Đại diện cho Khối CIB trong các cuộc họp và thuyết trình với khách hàng cấp cao.
Quản lý và phát triển đội/nhóm: Tuyển dụng, phát triển và dẫn dắt nhóm chuyên gia CIB có năng lực tốt, có chuyên môn về ngân hàng doanh nghiệp, ngân hàng đầu tư và dịch vụ kinh doanh vốn. Thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác và hướng tới kết quả nhằm nâng cao chất lượng trong dịch vụ khách hàng và quản lý rủi ro. Thực hiện huấn luyện và cố vấn cho các thành viên trong đội/nhóm để hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
Quản lý rủi ro và tuân thủ: Đảm bảo Khối CIB tuân thủ tất cả các quy định liên quan và chính sách quản lý rủi ro nội bộ. Triển khai khung quản lý rủi ro có hiệu quả để xác định, đo lường và giảm thiểu rủi ro liên quan đến hoạt động cho vay, hoạt động ngân hàng đầu tư và biến động của thị trường. Giám sát việc xây dựng và triển khai kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính trung thực và chính xác của báo cáo tài chính.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Khối Chuyển đổi và Ban lãnh đạo Ngân hàng.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên; Ưu tiên bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA), Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan từ một trường đại học hàng đầu (được ưu tiên cao).
Yêu cầu kinh nghiệm: Có trên 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng doanh nghiệp, ngân hàng đầu tư hoặc vai trò lãnh đạo liên quan trong một tổ chức tài chính.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, am hiểu sâu sắc về thị trường tài chính và các sản phẩm ngân hàng doanh nghiệp.
Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh tốt để xác định các cơ hội kinh doanh.
Có kinh nghiệm chuyên môn về quản lý sản phẩm, bao gồm quản lý vòng đời sản phẩm, phát triển chiến lược giá và chiến lược tiếp cận thị trường.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt để truyền đạt thông tin sản phẩm một cách hiệu quả tới các bên liên quan khác nhau.
Có kỹ năng quản lý dự án để quản lý thời gian và ngân sách phát triển sản phẩm.
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và lập mô hình tài chính (ví dụ: Excel, phần mềm lập mô hình tài chính)

Job tags: Giám đốc Chương trình Chuyển đổi Ngân hàng Doanh nghiệp

Ứng tuyển

Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.