Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

1. Chịu trách nhiệm quản lý và xây dựng năng lực về Digital Sales & Marekting:
- Tuyển dụng, huấn luyện, điều phối và chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc cho các Chuyên viên Digital Sales, Digital Marketing
- Đảm bảo chất lượng chuyên môn nhân sự nhằm đạt mục tiêu kinh doanh của khối Ngân hàng số
- Khuyến khích, tạo động lực cho các thành viên trong Trung tâm để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời gợi mở khả năng sáng tạo và cải tiến
2. Kiểm soát chất lượng của các chương trình kinh doanh, các chiến dịch marketing, là đầu mối xử lý các vấn đề liên quan tới chuyên môn Digital Sales, Digital Marketing, xác định các nút thắt trong quá trình triển khai công việc chuyên môn, tìm cách tháo gỡ vấn đề và giải pháp phù hợp
3. Định hướng các giải pháp triển khai kinh doanh và các chiến dịch Marketing phù hợp với nguồn lực hiện có, nhằm hoàn thành được các mục tiêu kinh doanh của Khối Ngân hàng Số
- Quản lý, phân bổ ngân sách hiệu quả giữa các bộ phận Digital Sales & Digital Marketing để cân đối nguồn nguồn lực đảm bảo hiệu quả và sự phù hợp trong triển khai công việc của từng bộ phận
- Có tầm nhìn về thị trường và các sản phẩm trên nền tảng số, chủ động đề xuất các ý tưởng, sáng kiến để triển khai các chương trình, chiến dịch phù hợp cũng như đóng góp ý kiến để cải tiến các sản phẩm và hành trình của khách hàng trên kênh số
- Phối hợp với các trung tâm/bộ phận khác để thống nhất phương pháp luận triển khai và khung làm việc để đồng bộ các quy trình làm việc trong Khối Ngân hàng số

Yêu Cầu Công Việc

1. Năng lực chuyên môn:
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các tổ chức tài chính/ngân hàng/ngân hàng số)
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành Kinh tế/Tài chính ngân hàng/Marketing/Quản trị kinh doanh
- Có kiến thức về nghiên cứu thị trường ngân hàng số, tiếp thị, quảng cáo, marketing, truyền thông về các sản phẩm Số tại Việt Nam
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ cho phương pháp luận Agile
2. Năng lực cốt lõi:

- Là chuyên gia trong việc giải quyết các vấn đề

- Kỹ năng giao tiếp thành thạo với khả năng diễn đạt rõ ràng để tối ưu hóa thiết kế dựa trên giá trị mang lại cho người dùng và Ngân hàng
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình: Kỹ năng truyền đạt thông điệp phức tạp và giải thích các ý tưởng mới

- Có khả năng lắng nghe và viết tốt; Có kỹ năng kết nối hiệu quả giữa các bên liên quan thuộc các phạm vi nghiệp vụ khác nhau
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển con người: Xây dựng chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của các thành viên; Điều phối các công việc phù hợp để tạo điều kiện cho các thành viên phát huy thế mạnh bản thân; Tổ chức các cuộc thảo luận đào tạo kiến thức nội bộ; Thường xuyên động viên, hướng dẫn và đào tạo cho các thành viên
- Kỹ năng đàm phán: Trình bày vấn đề một cách chuyên nghiệp dựa trên các quy tắc đã được chuẩn hóa; Sử dụng các bằng chứng chắc chắn hoặc hiển nhiên để giải quyết được những ý kiến chỉ trích hoặc bất đồng; Thuyết phục được các bên liên quan bằng cách dung hòa các ý kiến

- Có tư duy chấp nhận thử thách, yêu thích và đón nhận sự thay đổi

- Tin tưởng vào văn hóa cộng tác không có sự phân cấp, sự minh bạch và tin tưởng trong toàn đội

- Chủ động để xây được những hành trình trải nghiệm vượt trội

- Không ngại bắt tay và tìm cách thoát ra khỏi vùng an toàn để học hỏi – khuyến khích, tạo động lực cho toàn đội làm điều tương tự

- Là người lãnh đạo thực tế, tạo điều kiện và động lực cho nhân viên mà không cần sử dụng các biện pháp quản lý vi mô

- Có tinh thần trách nhiệm cao, thể hiện vai trò lãnh đạo qua việc chịu trách nhiệm về tất cả những quyết định bao gồm những quyết định trong thẩm quyền và những quyết định được ủy quyền

Hướng dẫn ứng tuyển

- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng.
- Lưu ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp).

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch, Chịu áp lực công việc, Có chứng chỉ MCSA, MCITP - SA hoặc cao hơn, Chuyên viên Quản trị Vận hành Hệ thống - Dự án Omni Channel, Chuyên viên Quản trị Vận hành Hệ thống - Dự án Omni Channel
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 05/12/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Lập trình viên Java, Java, Mobile, Java Engineer, java, Java Web, bankend developer
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 01/12/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Senior Tester Manual/Automation, Tester, manual, automation, QC engineer, bank, fintech
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày đăng: 29/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Thúc đẩy Kinh doanh KHDN lớn, KHDN, Chuyên viên QHKH Doanh nghiệp, Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy Kinh doanh KHDN lớn, Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy Kinh doanh KHDN
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 23/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng:
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 22/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Thúc đẩy Kinh doanh KHDN lớn, KHDN, Chuyên viên QHKH Doanh nghiệp, Chuyên viên cao cấp Thúc đẩy Kinh doanh KHDN lớn
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 22/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý chỉ tiêu, Chuyên viên Quản lý Chỉ tiêu và Hiệu quả KHDN Lớn, Chuyên viên Quản lý Chỉ tiêu và Hiệu quả KHDN Lớn, Chuyên viên Quản lý Chỉ tiêu và Hiệu quả KHDN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 22/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Developer, Phát triển phần mềm, Phát triển ứng dụng, java
  • Số lượng tuyển: 20
  • Ngày đăng: 18/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Senior Tester Manual/Automation, Tester, manual, automation, QC engineer, bank, fintech, Senior Automation Tester, Automation Tester, Nhân viên kiểm thử phần mềm, Software Tester, Chuyên viên kiểm định phần mềm, Tester, QC, QA/QC, Manual Tester, Testing Engineer, QA, Quality Control
  • Số lượng tuyển: 5
  • Ngày đăng: 15/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Product Owner, P&L, NLP
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 02/11/2022
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Scrum Master, Agile, SAFE, Scrum Scale, PMP Agile, ACP
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 02/11/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.