Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Thực hiện/tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, triển khai đào tạo các nội dung/chủ đề về QLRRTK-TT; đề xuất cải tiến/nâng cao chất lượng công việc chuyên môn đảm nhiệm;
2. Thực hiện xây dựng/sửa đổi và hướng dẫn triển khai các chính sách, quy định và quy trình về QLRRTK-TT phù hợp với các quy định của luật pháp và nội bộ;
3. Đóng góp ý kiến đối với các văn bản, chính sách,... của các Phòng/Ban khác trên góc độ QLRRTK-TT nhằm đảm bảo và phù hợp với các quy định và định hướng/chiến lược kinh doanh, quản trị rủi ro SHB trong từng thời kỳ;
4. Thực hiện nghiên cứu và tham gia xây dựng các phương pháp, mô hình đo lường RRTK-TT; định kỳ chủ trì hoặc tham gia thực hiện rà soát, đánh giá, phân tích hiệu quả của mô hình, công cụ để đưa ra các đề xuất điều chỉnh cho phù hợp trên cơ sở có sự hướng dẫn, giám sát của cấp trên;
5. Xây dựng, đề xuất các chính sách QLRRTK-TT; đề xuất, tham mưu và trình cấp thẩm quyền phê duyệt việc áp dụng các hạn mức/giới hạn RRTK-TT phù hợp trong từng thời kỳ;
6. Xây dựng, kiểm soát hệ thống báo cáo RRTK-TT theo quy định của NHNN và quy định nội bộ; tổ chức thực hiện cải tiến, nâng cao chất lượng nội dung báo cáo quản trị nội bộ/ phục vụ công tác điều hành liên quan RRTK-TT;
7. Thực hiện công tác báo cáo, dự báo, cảnh báo về RRTK-TT theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo; Phân tích, đánh giá trạng thái rủi ro và từ đó đưa ra khuyến nghị, giải pháp để khắc phục/hạn chế/phòng ngừa rủi ro.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, đầu tư, toán kinh tế, toán tài chính.

2. Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực QLRR thị trường - thanh khoản; hoặc tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại nhiều vị trí liên quan (Quản lý tài sản nợ - có, Quản lý vốn, Điều chuyển vốn, Khối nguồn vốn/Định chế tài chính, Quản lý hiệu suất/hiệu quả kinh doanh/tác nghiệp vận hành cho Khối Nguồn vốn/ Định chế tài chính, các mảng QLRR khác,...)

3. Có kiến thức chuyên môn:
- Kiến thức liên quan đến QTRRTK-TT, nguyên nhân, tác động, và các biện pháp phòng ngừa.
- Kiến thức liên quan đến các công cụ, mô hình đo lường RRTK-TT.
- Có khả năng tự nhận diện rủi ro tốt, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra được các khuyến nghị giảm thiểu rủi ro mang tính chất thực tiễn cao.

4. Có khả năng nghe, nói, đọc, viết Tiếng Anh.

5. Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích, xử lý, tổng hợp dữ liệu 

6. Tư duy sáng tạo, cải tiến.

7. Tố chất/Thái độ: Tôn trọng và tuân thủ kỷ luật, khả năng chịu được áp lực cao.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Quản trị hiệu suất Vận hành DVKH
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 05/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Cao cấp Giám sát và Quản lý danh mục tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 11/07/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Nghiên cứu thị trường tài chính - Ban Tài chính kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày Hết Hạn: 08/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Giải pháp KHCN cao cấp Giải pháp Loyalty
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 08/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên chính hỗ trợ đa kênh trực tiếp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Khánh Hòa, Quảng Nam
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng, Giám đốc phòng dịch vụ khách hàng, Customer service manager, Head of Customer Services, Services Manager
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý Chính sách và Tuân thủ - Khối CNTT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Quản trị dữ liệu và hệ thống
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên phát triển Tích hợp - Khối CNTT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Mô hình Quản trị Rủi ro Tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Rủi ro tích hợp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/08/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.