Việc làm Chuyên viên Quản trị nhân sự - Trung tâm Quản trị hiệu quả kinh doanh - Khối NHBL - Ngân Hàng TMCP Sài Gòn

Thông tin việc làm

Nơi làm việc

Hà Nội

Cấp Bậc

Nhân viên

Hình Thức

Nhân viên chính thức

Bằng Cấp

Đại học

Kinh Nghiệm

4 Năm

Mức Lương

Lương thỏa thuận

Ngành nghề

Nhân sự, Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư

Phòng Ban

Hội sở

Hạn chót nhận hồ Sơ

23/01/2025

Lưu việc làm

Liên kết hữu ích

Thăm dò ý kiến

Bạn biết đến Talent Network của SHB thông qua:

Internet, quảng cáo banner
Báo / Tạp chí, truyền hình
Bạn bè, người thân
Khác

Bình chọn

Kết quả

Phúc Lợi

Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm thực hiện một số mảng công việc do BLĐ TT và Trưởng phòng lập quản lý chi phí và nhân sự theo phân công;
Xây dựng, vận hành hệ thống công cụ/hệ thống báo cáo phục vụ phân giao MTCV KPIs với NS kinh doanh NHBL tòan hệ thống;
Xây dựng, vận hành hệ thống công cụ/ hệ thống báo cáo đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu kinh doanh (KPIs) của chuyên viên kinh doanh mảng NHBL trên toàn hệ thống, Từ đó có các đề xuất kiến nghị nhằm tăng hiệu quả hoạt động đội ngũ nhân sự bán hàng tại ĐVKD;
Tham gia đề xuất và triển khai đánh giá đưa ra danh sách ĐVKD/nhân sự có kết quả thực hiện chỉ tiêu kinh doanh Tốt/Yếu kém theo quy định từng thời kỳ;
Xây dựng nguyên tắc, thực hiện tính toán, tổng hợp trình định biên, nhu cầu tuyển dụng nhân sự kinh doanh mảng NHBL toan hệ thống;
Đầu mối xây dựng khung quy trình, quy định công tác nhân sự NHBL liên quan quản trị hiệu suất (quy định về quản lý đánh giá KQKD, quy định nguyên tắc ghi nhận KQKD, đánh giá HĐLĐ, quy định nguyên tắc xây dựng định biên, mặt bằng thu nhập, cơ chế chi trả lương, quản lý sử dụng Quỹ tiền lương…. mảng NHBL toan hệ thống;
Tham gia các dự án quản trị nhân sự, nâng cấp hệ thống quản trị kết quả kinh doanh của NSBH.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Tài chính kế toán hoặc lĩnh vực có liên quan.
Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có trình độ Tiếng Anh (TOEIC 450 hoặc các chứng chỉ tương đương).
Trình độ tin học văn phòng:
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, PowerPoint, Outlook, Microsoft Teams, Visio,...
- Thành thạo các hàm tính toán Excel nâng cao, ứng dụng xây dựng các báo cáo quản trị trong Excel.
- Có kiến thức ứng dụng tốt VBA, Power BI, SQL,...
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Tối thiểu 4 năm trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí, chức danh tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận quản trị hiệu suất, tài chính kế hoạch, tài chính quản trị, kế hoạch kinh doanh, thông tin quản trị của các ngân hàng...

Job tags: Chuyên viên Quản trị nhân sự - Trung tâm Quản trị hiệu quả kinh doanh - Khối NHBL

Ứng tuyển

Bạn chưa sẵn sàng ứng tuyển?

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.