Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Thưởng
  • Đào tạo

Mô Tả Công Việc

- Phụ trách quản lý thay đổi của các squad, và báo cáo lên CM Lead và Senior CM

- Là người có kinh nghiệm trong hệ thống trong lĩnh vực quản lý thay đổi

- Theo dõi, giám sát, đôn đốc việc quản lý thay đổi theo sản phẩm của từng squad/Tribe được phân công

- Thực hiện nghiên cứu, phân tích và tạo báo cáo phân tích tác động thay đổi, kế hoạch quản lý thay đổi và các tài liệu liên quan đến nghiệp vụ quản lý thay đổi cho các squad được phân công. Đầu mối xử lý các vấn đề liên quan tới chuyên môn quản lý thay đổi, phối hợp với Product Owner để xác định các nút thắt trong quá trình phát triển tính năng/sản phẩm, tìm cách tháo gỡ vấn đề và giải pháp phù hợp tại các squad phụ trách.

- Nắm vững nghiệp vụ, hành trình khách hàng và các sản phẩm trên nền tảng số, chủ động đề xuất các ý tưởng, sáng kiến để cải tiến hành trình khách hàng cho từng sản phẩm cũng như hành trình của khách hàng tại các squad phụ trách.

- Thảo luận với CM Lead & Senior CM để thống nhất cách triển khai và đo lường hiệu quả quản lý thay đổi của các Squad, cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình theo dõi, giám sát thay đổi.

- Ứng dụng và đề xuất các công cụ liên quan tới chuyên môn vào sử dụng.

- Hỗ trợ xây dựng và điều chỉnh các quy trình phát triển tài liệu linh hoạt, các mẫu biểu quy chuẩn, ngắn gọn, dễ hiểu.

- Khuyến khích, tạo động lực cho các thành viên trong các squad phụ trách để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời gợi mở khả năng sáng tạo và cải tiến.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN

- Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng hiện đại
- Có kiến thức về mô hình và phương pháp luận quản lý thay đổi trong môi trường chuyển đổi số hoá
- Có khả năng quan sát nhạy bén, phân tích vấn đề tốt, và chủ động đưa ra phương án giải quyết phù hợp
- Tốt nghiệp đại học/trên đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Báo chí/ PR, Tài chính & Ngân hàng
- Có hiểu biết về thiết kế trải nghiệm khách hàng.- Có kinh nghiệm triển khai công việc theo phương pháp luận Agile
- Có chứng chỉ của các khóa đào tạo/huấn luyện quản lý thay đổi chuyên nghiệp.
 
KỸ NĂNG
- Kỹ năng giao tiếp thành thạo với khả năng diễn đạt rõ ràng để tối ưu hóa thiết kế dựa trên giá trị mang lại cho người dùng và Ngân hàng. Có kỹ năng con người (Interpersonal communication) tốt.
- Kỹ năng quan sát & phân tích thành thạo. Có thể tổng hợp dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, đưa ra các giả định (scenario) và đưa ra phương án phù hợp. Có kỹ năng quan sát nhạy bén.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình: Kỹ năng giao tiếp thành thạo, có thể truyền đạt thông điệp phức tạp và giải thích các ý tưởng mới; Có khả năng lắng nghe và viết tốt; Có kỹ năng kết nối hiệu quả giữa các bên liên quan thuộc các phạm vi nghiệp vụ khác nhau.
- Kỹ năng đàm phán: Trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc. Thuyết phục được các bên liên quan bằng cách dung hòa các ý kiến.
- Sử dụng ngoại ngữ: Các kỹ năng tiếng anh tốt: đọc, viết và giao tiếp tiếng anh thương mại (Các chứng chỉ TOEFL, IELTS, TOEIC là 1 lợi thế).
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Biết sử dụng JIRA, Confluence là một lợi thế).

KINH NGHIỆM

- Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Automation Test, Senior Automation Tester, Kiểm thử tự động, QC engineer
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: secops, information security, an toàn bảo mật, Cloud, Security Operations, IT Security Engineer, pentest, cyber security
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 05/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý Tài sản có rủi ro Cấp , Chuyên viên Quản lý rủi ro, Risk controller, Chuyên viên khối quản trị rủi ro, Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động cấp Mảng tín dụng, Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động cấp Mảng tín dụng, Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động cấp Mảng tín dụng, Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động cấp Mảng rủi ro CNTT, Chuyên viên Quản lý rủi ro hoạt động cấp Mảng rủi ro CNTT, CVCC/CG Quản lý rủi ro hoạt động IT Risk
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 31/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Java Developer, Java Dev, Backend Dev, Java, Spring Boot
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 07/05/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia/Chuyên viên Truyền thông - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 19/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Truyền thông - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 19/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Chuyển tiền quốc tế -, Chuyên viên Chuyển tiền quốc tế - Trung tâm NVNHQT- Khối Vận Hành, Chuyên viên Chuyển tiền Quốc tế
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên QTRR Chính sách KHDN cấp , Chuyên viên QTRR Chính sách KHDN cấp , Chuyên viên QTRR Chính sách KHDN cấp , Chuyên gia QTRR Chính sách KHDN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Thái Nguyên, Bình Phước
  • Kỹ năng: Quản lý nhân sự, Quản lý, phát triển kinh doanh, Am hiểu địa bàn, Trưởng/Phó phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Head of Corporate banking, Phó Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Kiểm toán viên chính sách
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 17/06/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trợ lý Ban Giám đốc Khối Chuyển đổi, Trợ lý Ban Giám đốc Khối Chuyển đổi, Trợ lý Ban Giám đốc Khối Chuyển đổi, Trợ lý cao cấp Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 17/06/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.