Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

- Xây dựng, kiểm định và nâng cấp các mô hình nhận diện đo lường rủi ro tín dụng: mô hình Scorecard (A-/B-/C-card), PD, LGD, EAD cho các phân khúc, danh mục của Ngân hàng;

- Xây dựng, kiểm định các mô hình phục vụ việc phân tích kinh doanh (Next bestproduct, dự báo khách hàng rời bỏ, dự báo hành vi khách hàng,...);

- Xây dựng, kiểm định mô hình kiểm tra sức chịu đựng của rủi ro tín dụng và các mô hình toán thống kê khác phục vụ việc đo lường và dự báo rủi ro;

- Thiết kế, xây dựng , triển khai và quản trị các công cụ, hệ thống phục vụ quản trị rủi ro;

- Xây dựng các chính sách về xây dựng, kiểm định mô hình; các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến các giai đoạn của việc xây dựng và kiểm định mô hình;

- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ người dùng giải quyết các vấn về phát sinh trong quá trình triển khai áp dụng các công cụ, hệ thống nhận diện và đo lường rủi ro tín dụng;

- Thực hiện các báo cáo phân tích phục vụ quản trị rủi ro nhằm phát hiện các vấn đề trong hoạt động kinh doanh của Ngân hàng, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh và phòng ngừa, hạn chế rủi ro;

- Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro;

- Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9 … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học (trở lên) chuyên ngành Toán tài chính, Toán ứng dụng, Xác suất-thống kê, Kinh tế lượng, Kỹ thuật tài chính hoặc Tài chính ngân hàng;

- Có hiểu biết về xây dựng/ kiểm định mô hình rủi ro, phân tích rủi ro, phân tích số liệu;

- Có khả năng nghiên cứu, tiếp cận các vấn đề phức tạp với định hướng ứng dụng thực tế;

- Có kinh nghiệm và khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ xây dựng mô hình như R, Python, SQL,…;

- Hiểu biết các thực hành phổ biến trong hoạt động quản trị rủi ro tín dụng tại các ngân hàng thương mại;

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai dự án FIRB, IFRS-9 hoặc các ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, giám sát và kiểm định các mô hình định lượng rủi ro tín dụng;

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ FRM.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Digital Marketing
  • Số lượng tuyển: 4
  • Ngày đăng: 20/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia QTRR Chính sách KHDN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Phát triển sản phẩm Vay tín chấp & Thẻ tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Ban Tuân thủ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: DEV Back End
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 19/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Ban quản lý rủi ro tích hợp
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Chính sách Nhân sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Giám đốc Phát triển kinh doanh vùng Mảng Khách hàng cá nhân
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 18/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Ninh Bình, Quảng Bình
  • Kỹ năng: Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 16/12/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo KHDN
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 16/12/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.