Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Mô Tả Công Việc

1. Đề xuất nhân sự cho các vị trí chủ chốt
- Tìm kiếm, đánh giá, giới thiệu các ứng viên nội bộ để đáp ứng nhu cầu cho các vị trí chủ chốt còn thiếu
- Đề xuất các trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm các chức danh chủ chốt
- Đề xuất và chủ trì xây dựng các hoạt động đào tạo và phát triển để cải thiện và nâng cao năng lực của nhân sự chủ chốt.
2. Phối hợp và tư vấn cho các đơn vị về lĩnh vực QHLĐ
- Tuyên truyền, hướng dẫn đơn vị thực hiện thống nhất các chính sách, quy định, thủ tục đã ban hành, đảm bảo công bằng, minh bạch trong môi trường làm việc.
- Hỗ trợ đơn vị giải quyết khiếu nại, tố cáo, khủng hoảng, tranh chấp lao động, Giải quyết nghỉ việc, ký HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm... theo đúng cơ chế/chính sách/quy trình/quy định đã được thông qua.  
- Đề xuất được hướng xử lý các tình huống/nhiệm vụ phức tạp, chưa có quy định cụ thể, tiền lệ trong công tác QHLĐ và rút ra các quy luật, xây dựng được các nguyên tắc, giải pháp để hướng dẫn xử lý trong toàn hệ thống và các nhiệm vụ công tác đối với các vụ việc QHLĐ về phân loại mức độ phức tạp của vụ việc và kiểm soát các nội dung dự thảo giải quyết vụ việc đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và quy định nội bộ SHB;
3. Đảm bảo kế hoạch nguồn nhân lực
- Chủ trì nghiên cứu, đề xuất ý kiến xây dựng khung nội dung, cho ý kiến về các dự thảo quy trình/quy định/chính sách/cơ chế thuộc mảng nghiệp vụ quan hệ lao động, quản trị nguồn nhân lực có tầm ảnh hưởng phạm vi toàn hệ thống nhằm hạn chế được bất cập, rủi ro đảm bảo các nội dung phù hợp quy định SHB và Pháp luật hiện hành.
- Phối hợp, giám sát các đơn vị liên quan trong việc tuyển dụng, điều động, bố trí nhân sự đảm bảo đơn vị phụ trách có đủ nhân sự hoạt động.
4. Thu thập phản hồi và đề xuất
- Tổng hợp và phân tích thông tin phản hồi về chính sách nhân sự, biến động nhân sự, thị trường lao động và đề xuất các giải pháp cho lãnh đạo cấp cao.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực; Kinh tế lao động hoặc ngành liên quan : Tài chính Ngân hàng, Luật, Kế toán, Tài chính
  • Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, thế mạnh về tuyển dụng
  • Có tư duy phân tích, phản biện, tổng hợp thông tin
  • Kỹ năng phân tích & và xử lý vấn đề.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Mobile developer iOS/Android, android, ios, swift, objective-C, native, Kotlin
  • Số lượng tuyển: 6
  • Ngày đăng: 13/03/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Business Analyst, BA, phân tích nghiệp vụ, IT BA, product owner
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/03/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Automation Test, Senior Automation Tester, Kiểm thử tự động, QC engineer
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 01/03/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Bắc Ninh, Nam Định
  • Kỹ năng: Thẩm định hồ sơ tín dụng, Phân tích và tổng hợp thông tin, Giải quyết vấn đề
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên lập kế hoạch và quản trị hiệu quả
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Quản lý chi phí và nhân sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Quản lý điều hành, Quản trị nhân sự, Đào tạo và phát triển nhân sự, Trưởng Phòng Hành chính, Admin Manager, Administrative Manager, Director Of Administration, Administrative Director, Admin Director, Admin Section Chief, Head of Administration
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Kế hoạch và tài chính kinh doanh, Chuyên viên Kế hoạch và tài chính kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Thanh Hóa, Quảng Bình
  • Kỹ năng: Quản lý điều hành, Quản lý kinh doanh, Phát triển kinh doanh
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Quản lý Quy trình Dịch vụ, Lean + 6 sigma, Quản lý chất lượng, Quản lý Trải nghiệm khách hàng, Quản lý Chất lượng Hệ thống, Chuyên viên Quản lý Chất lượng không gian giao dịch, Kiểm soát chất lượng Không gian giao dịch, Chuyên viên QL Chất lượng không gian giao dịch, Chuyên viên QL Chất lượng không gian giao dịch, Chuyên viên QL Chất lượng không gian giao dịch
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý và Thiết kế quy trình, ISO9001: 2015, Quản lý Quy trình Dịch vụ, Lean + 6 sigma, Kiểm soát quy trình, Quản lý chất lượng, Quản lý Trải nghiệm khách hàng, Quản lý Chất lượng Hệ thống, Chuyên viên Quản lý Chất lượng Vận hành
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 11/04/2024

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.