1. Tổ chức quản trị sự kiện:
• Thông thạo tổ chức các loại hình sự kiện (yêu cầu đính kèm tài liệu các sự kiện đã tham gia với vài trò quản trị và tổ chức)
• Khả năng xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện theo dài hạn (năm)/ trung hạn (quý)/ ngắn hạn (tháng)/ phát sinh (tuần)
• Kiểm soát ngân sách, tiến độ, hiệu quả thực hiện chương trình
• Xây dựng bộ quản trị sự kiện để đạt đúng chỉ tiêu đã cam kết
• Có kiến thức hiểu biết về sản xuất và các công nghệ tiên tiến áp dụng cho sự kiện
• Đề xuất các sự kiện chiến lược để tạo điểm nhấn cho kế hoạch truyền thông, thương hiệu theo từng quý.
2. Quản trị tin tức về SHB
• Kết nối các bộ phận để quản trị và xây dựng nội dung truyền thông từ các chương trình sự kiện trong nội bộ SHB & ra ngoài SHB theo đúng kế hoạch truyền thông chiến lược đã được phê duyệt.
3. Đề xuất sáng kiến truyền thông & sự kiện chiến lược
• Đánh giá đo lượng hiệu quả của các sự kiện đã và đang triển khai của SHB (dựa trên bản báo cáo nội bộ & toàn hàng)
• Đề xuất sáng kiến truyền thông/ sự kiện chiến lược dựa trên báo cáo phân tích thị trường
4. Khả năng làm việc nhóm
• Thái độ - tinh thần - trách nhiệm tốt với lãnh đạo và đồng nghiệp.
5. Phát triển quan hệ cộng đồng
• Tham gia, xây dựng vị trí bản thân trong các hội nhóm, diễn đàn, cộng đồng về: tài chính, công nghệ, sức khỏe, thể thao, phong cách sống,…
Hướng dẫn ứng tuyển
- Điền file Thông tin ứng viên theo mẫu của SHB. Tải mẫu Thông tin ứng viên tại đây
- Chọn nút NỘP ĐƠN trên website này để ứng tuyển trực tuyến.
- Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng.
- Lưu ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp).
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|