Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Quản lý kinh doanh liên tục - BCP

  • Xây dựng, rà soát, cập nhật các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ về Quản trị kinh doanh liên tục trên cơ sở các văn bản Pháp luật, cơ quan nhà nước ban hành, thông lệ quốc tế nhằm đảm bảo tính khả thi, ứng dụng phù hợp với thực tế.
  • Tham gia triển khai vận hành quy định quản lý hoạt động kinh doanh liên tục; Quy định phân tích tác động ảnh hưởng kinh doanh; Quy trình kiểm thử kế hoạch kinh doanh liên tục  theo phân công. Bao gồm:
  • Đề xuất, lập kế hoạch triển khai hoạt động kinh doanh liên tục trình các Cấp thẩm quyền.
  • Hướng dẫn lập mới, rà soát/ cập nhật kế hoạch kinh doanh liên tục của các Đơn vị
  • Tổ chức triển khai kiểm thử kế hoạch duy trì hoạt động kinh doanh liên tục
  • Phối hợp, hướng dẫn lập kế hoạch BCP cho các Hệ thống CNTT trọng yếu và đánh giá triển khai vận hành luân phiên đối với các hệ thống trọng yếu của Ngân hàng.
  • Theo dõi, giám sát yêu cầu các Đơn vị báo cáo kết quả triển khai theo kế hoạch.
  • Phối hợp với các Đơn vị nghiệp vụ HO hướng dẫn các Đơn vị ứng xử đối với các tình huống gặp sự cố gián đoạn đảm bảo duy trì hoạt động kinh doanh liên tục.
  • Cảnh báo rủi ro gây gián đoạn giao dịch và giám sát, theo dõi các Đơn vị nghiệp vụ tại HO công tác triển khai các hoạt động đảm bảo an toàn hoạt động nhằm duy trì hoạt động liên tục trên toàn hệ thống.
  • Thực hiện truyền thông, đào tạo các chương trình về hoạt động kinh doanh liên tục tại các Đơn vị kinh doanh. Trong đó, số hóa các hình thức đào tạo, truyền thông theo hướng xây dựng các kịch bản/video diễn tập các tình huống, đào tạo online, elearning…
  • Định kỳ báo cáo kết quả triển khai hoạt động kinh doanh liên tục tới Lãnh đạo Ban/ Lãnh đạo Khối QTRR.

2. Quản lý rủi ro hoạt động thuê ngoài

  • Xây dựng, rà soát, cập nhật các quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực nghiệp vụ về Quản trị rủi ro hoạt động liên quan đến thuê ngoài trên cơ sở các văn bản Pháp luật, cơ quan nhà nước ban hành, thông lệ quốc tế nhằm đảm bảo tính khả thi, ứng dụng phù hợp với thực tế.
  • Phối hợp các đầu mối rủi ro hoạt động tại tuyến 1 thực hiện:
  • Hướng dẫn đơn vị đầu mối tuân thủ quy trình, chính sách quản lý rủi ro thuê ngoài.
  • Thẩm định, theo dõi, giám sát, rà soát báo cáo đánh giá rủi ro thuê ngoài và đánh giá định kỳ, đề xuất biện pháp kiểm soát.
  • Quản lý và đánh giá lại hoạt động thuê ngoài định kỳ hoặc khi tái tục hợp đồng.
  • Giám sát kế hoạch xử lý rủi ro thông qua các báo cáo định kỳ, chuyên đề đxánh giá và kiểm tra nội bộ
  • Định kỳ báo cáo kết quả triển khai hoạt động kinh doanh liên tục tới Lãnh đạo Ban/ Lãnh đạo Khối QTRR.
  • Tham gia triển khai các mảng nghiệp vụ khác của RRHĐ theo phân công, chỉ đạo của Trưởng Phòng, Giám đốc Khối.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Kinh tế, Luật, Ngoại Thương….
  • Am hiểu hoạt động thuê ngoài, quản lý kinh doanh liên tục, hợp đồng dịch vụ, mô hình quản trị rủi ro hoạt động.

2. Yêu cầu kỹ năng

  • Phân tích và đánh giá rủi ro tốt.
  • Giao tiếp và phối hợp hiệu quả với nhiều bộ phận.
  • Kỹ năng viết báo cáo, trình bày, làm bản tin truyền thông.
  • Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc.
  • Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
  • Khả năng viết tốt.

3. Yêu cầu kinh nghiệm

  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực rủi ro hoạt động, hoặc có kinh nghiệm quản lý hợp đồng thuê ngoài, quản lý mảng hoạt động kinh doanh liên tục.
  • Có kiến thức về các quy định, quy trình, chính sách quản lý rủi ro.
  • Có kinh nghiệm viết các tài liệu nội bộ: quy trình , quy định, hướng dẫn công việc, quy chế.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Quản trị hiệu suất Vận hành DVKH
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 05/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: CV/CVCC Quản lý rủi ro thị trường & Thanh khoản
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 15/07/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Cao cấp Giám sát và Quản lý danh mục tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 11/07/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Hậu kiểm Dịch vụ Khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 05/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Quản trị kế hoạch và hiệu quả KHDN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 05/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Quản trị dữ liệu và Phát triển báo cáo KHDN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 05/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Chính sách nhân sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 02/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng doanh nghiệp Khu vực Hà Nội
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 02/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Đánh giá An toàn bảo mật hệ thống CNTT
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày Hết Hạn: 02/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia Kiến trúc về Marketing và Kênh phân phối NHBL Retail Banking Marketing and Distribution Channels Architect
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 02/08/2025
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Khối CNTT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 02/08/2025

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.