Trợ lý Ban Giám đốc Khối Chuyển đổi

1. Hỗ trợ Ban lãnh đạo khối trong việc xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch chuyển đổi số trên toàn hàng.
2. Phối hợp cùng các Khối/phòng ban liên quan trong việc xây dựng, triển khai, đánh giá và báo cáo tiến độ thực hiện các dự án chuyển đổi số thuộc phạm vi được giao.
3. Biên dịch song ngữ Anh - Việt các tài liệu/văn bản được yêu cầu và phiên dịch trong các cuộc họp/trao đổi với đối tác và các phòng ban
4. Tổng hợp, phân tích và thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu
5. Tiếp nhận, kiểm tra và trình kí các tờ trình, văn bản, tài liệu liên quan từ các bộ phận/phòng ban lên BGĐ Khối
6. Hỗ trợ thực hiện các công việc chung của Khối Chuyển đổi khi được yêu cầu

1. Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên hệ chính quy các ngành Quản trị kinh doanh, ngoại thương, tài chính, luật, Ngoại giao, kinh tế hoặc tương đương
2. Kinh nghiệm tối thiểu 4 năm ở vị trí tương đương (trợ lý, quản trị dự án…), ưu tiên trong lĩnh vực Tài chính/ Ngân hàng/Fintech hoặc từng tham gia các dự án chuyển đổi số
3. Sử dụng Tiếng Anh tốt cả 4 kĩ năng, ưu tiên có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc các chứng chỉ khác tương đương
4. Có chuyên môn dịch thuật Anh - Việt, hiểu biết về các thuật ngữ chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng
5. Có kiến thức về thị trường Tài chính, ngân hàng tại Việt Nam
6. Kĩ năng quản trị dự án tốt, có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch
7. Giao tiếp tốt, nhanh nhạy khi xử lý các tình huống, có khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ
8. Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc và quản trị thời gian hiệu quả
9. Ngoại hình: ưa nhìn, không nói ngọng
10. Trung thực, cẩn thận, tận tâm

QUYỀN LỢI

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực 

   • Thu nhập hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường 

   • Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc 

   • Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, thăm hỏi ốm đau… 

   • Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care 

   • Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ 

   • Du lịch định kì 2 lần trong năm 

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới 

   • Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo 

   • Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong 

   • Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý 

3. Tổ chức học tập sôi nổi 
   • Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng