VÌ SAO CHỌN SHB?

• Chính sách tuyển dụng công khai, minh bạch, khách quan
• Không ngừng nỗ lực để nâng cao động lực làm việc và năng lực cho mỗi cán bộ nhân viên
• Ngân hàng đi đầu trong việc sáng tạo, phát triển các chính sách đãi ngộ phù hợp để thu hút nhân tài
• Nếu bạn có niềm tin, chúng tôi luôn sẵn lòng mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa ước mơ của mình

CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

Chính sách tuyển dụng công khai, minh bạch, khách quan - Đây là những yếu tố tiên quyết giúp SHB tìm kiếm được các ứng viên tài năng, có chuyên môn, nghiệp vụ tốt, giàu kinh nghiệm cho các vị trí tuyển dụng bên cạnh việc lập Hội đồng tuyển dụng để đánh giá một cách chính xác nhất hay việc xây dựng các tiêu chí rõ ràng về trình độ, kỹ năng dựa trên chuẩn mực nghề nghiệp để làm căn cứ trong quá trình tuyển dụng.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại nhưng hướng tới yếu tố thân thiện;

Ở SHB, bạn được tự chủ với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất;

Bạn có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu bạn có khả năng và niềm yêu thích với công việc;

Cân bằng cuộc sống và công việc.

CƠ HỘI THĂNG TIẾN

Là một ngân hàng cởi mở và hiện đại, luôn coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, SHB đã xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Ngân hàng. Vì vậy, SHB luôn tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân người lao động có cơ hội phát huy năng lực bản thân trong mỗi nhiệm vụ được giao cũng như phát triển nghề nghiệp của bản thân mình. Với SHB, mọi người lao động đều có cơ hội được đào tạo và phát triển như nhau, hướng tới mục tiêu chung: vì một SHB thịnh vượng, phát triển bền vững!

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

“Sống nhờ lương - Giàu nhờ thưởng”, =>> người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với Ngân hàng.

• Lương cố định hàng tháng cạnh tranh;
• Thưởng vào các dịp lễ/tết;
• SHB thay bạn chi trả các khoản chi phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội;
• Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao;
• Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

VÒNG HỒ SƠ

• Hồ sơ ứng tuyển: khuyến khích các ứng viên nộp CV/ bản thông tin ứng viên chi tiết theo mẫu của SHB - tải tại mục VIỆC LÀM trên Shbjobs.com

VÒNG PHỎNG VẤN

• Ứng viên qua vòng hồ sơ được mời tham dự Buổi phỏng vấn ứng viên
• Mỗi ứng viên chỉ nên đăng ký ứng tuyển 1 vị trí và nộp lại CV trong vòng 6 tháng
• Các ứng viên phỏng vấn với Lãnh đạo/Quản lý trực tiếp của vị trí đã đăng ký ứng tuyển

VÒNG TRẢI NGHIỆM

• Ứng viên vượt qua vòng 1 và 2, và đáp ứng các điều kiện khác của SHB sẽ được thử việc tại vị trí ứng tuyển trong vòng 2 tháng
• Sau 2 tháng thử việc sẽ đánh giá lại kết quả trong thời gian thử việc và nguyện vọng vào vị trí ứng tuyển
• Đạt yêu cầu sẽ chính thức trở thành Nhân viên của SHB hưởng các chế độ đãi ngộ của Nhân viên chính thức.