Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc, các chỉ tiêu do HĐQT/Ban Tổng giám đốc phân giao liên quan đến mảng KHCN, cụ thể như sau:
1. Hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng chiến lược của Hội đồng quản trị và các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh mảng KHCN được Ban Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị giao.
2. Nghiên cứu, phân tích để tư vấn, tham mưu về chiến lược tổng thể cho phân khúc khách hàng mục tiêu của mảng KHCN..
3. Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc Khối trong công tác thực thi chức năng & nhiệm vụ của Trung tâm.
4. Chỉ đạo việc xây dựng cơ cấu hoạt động, kế hoạch triển khai của Trung tâm phù hợp với kế hoạch của Khối, đáp ứng chiến lược phát triển của SHB.
5. Quản lý nhân sự gồm tổ chức, chỉ đạo phân công công việc trong Trung tâm để thực thi chức năng & nhiệm vụ được giao
6. Chỉ đạo công tác rà soát, xây dựng, triển khai và kiểm soát tuân thủ các văn bản Chính sách, quy định, quy trình, tài liệu hướng dẫn liên quan chức năng & nhiệm vụ phụ trách.
7. Phê duyệt các phương án, báo cáo, văn bản liên quan đến chức năng & nhiệm vụ được giao.
8. Chỉ đạo, tổ chức triển khai các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc.
9. Chủ trì/ Tham gia với vai trò tư vấn trong các dự án, sáng kiến chiến lược có phạm vi tác động tới toàn hệ thống.
10. Phối hợp với đơn vị chức năng khác trong Khối để hoàn thành nhiệm vụ chung theo chức năng và của Khối.
11. Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá nhân sự, đề xuất Giám đốc Khối về chế độ đãi ngộ và khen thưởng, kỷ luật đối với nhân viên thuộc chức năng được giao phụ trách tại Hội sở theo quy định của ngân hàng
