Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Continue

About This Job

Work Location

  • Ha Noi

Job Level

  • Director

Job Type

  • Permanent

Qualification

  • Bachelor

Experiences

  • 15 Years

Salary

  • Negotiable

Industry

  • Banking, Finance / Investment

Department

  • HO

Deadline to Apply

  • 27/12/2024
Save For Later

Useful Links

Survey

Which channel do you know about SHB Talent Network?

  • Internet, banner ad
  • Newspapers, television
  • Friends and relatives
  • Other
Vote
Result

Job Benefit

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Health checkup
  • Training & Development
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Phát triển chiến lược chuyển đổi tài chính:
    - Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi tài chính toàn diện, hỗ trợ các mục tiêu chuyển đổi tổng thể của ngân hàng.
    - Xác định mục tiêu rõ ràng, mốc thời gian và kế hoạch triển khai sáng kiến chuyển đổi tài chính. 
  • Tối ưu hóa quy trình:
    - Hợp tác với các lãnh đạo quản lý mảng tài chính để phân tích quy trình tài chính hiện tại, xác định những điểm còn cần cải thiện, và thiết kế luồng quy trình tinh giản.
    - Thực hiện cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả, tính chính xác và hiệu quả chi phí.
  • Cải thiện hệ thống tài chính:
    - Dẫn dắt việc đánh giá và triển khai hệ thống và công nghệ tài chính hiện đại để cải thiện công tác báo cáo một cách chính xác và kịp thời. 
    - Đảm bảo tích hợp xuyên suốt các hệ thống tài chính với hoạt động vận hành khác của ngân hàng. 
  • Xác định và phân tích các chỉ tiêu hiệu quả:
    - Xác định các chỉ số hiệu quả (KPIs) để đánh giá tính hiệu quả và ảnh hưởng của các sáng kiến chuyển đổi tài chính. 
    - Phân tích dữ liệu tài chính nhằm cung cấp các thông tin hiểu biết chuyên sâu, phục vụ cho quá trình đưa ra quyết định chính xác.
  • Quản lý thay đổi và Truyền thông:
    - Phát triển các chiến lược quản lý thay đổi để đảm bảo ứng dụng thành công các quy trình và công nghệ tài chính mới.
    - Truyền thông về thay đổi đến các bên liên quan và điều phối hoạt động đào tạo khi cần thiết.
  • Thúc đẩy hợp tác gắn kết với các bên liên quan:
    - Hợp tác với các đội ngũ liên chức năng và các lãnh đạo thuộc mảng tài chính để đảm bảo sự đồng bộ giữa các mục tiêu chuyển đổi tài chính với mục tiêu tổng thể của toàn hàng.
    - Tăng cường tương tác và quan hệ gắn kết với các bên liên quan nhằm đảo bảo sự ủng hộ và hỗ trợ kịp thời. 
  • Phân tích và báo cáo tài chính:
    - Giám sát hoạt động cải thiện năng lực báo cáo tài chính của tổ chức, đảm bảo các thông tin tài chính được chính xác và truyền tải kịp thời đến những người nắm vai trò quyết định.
    - Dẫn dắt sự phát triển các báo cáo và bảng dashboard tài chính theo tiêu chuẩn.
  • Quản trị tuân thủ và rủi ro:
    - Đảm bảo các sáng kiến chuyển đổi tài chính tuân theo các yêu cầu của pháp luật và các tiêu chuẩn về tuân thủ.
    - Xác định rủi ro tiềm ẩn và phát triển các chiến lược để giảm thiểu rủi ro.
  • Quản lý ngân sách và nguồn lực:
    - Phát triển và quản lý ngân sách cho các sáng kiến chuyển đổi tài chính, đảm bảo việc phân bổ nguồn lực một cách hiệu quả. 
    - Giám sát và kiểm soát chi phí dự án nhằm đạt được mục tiêu tài chính.
  • Lãnh đạo và Quản lý đội nhóm:
    - Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ chuyển đổi tài chính, cung cấp hướng dẫn, huấn luyện và các cơ hội phát triển nghề nghiệp. 
    - Thúc đẩy văn hóa hợp tác, đổi mới và không ngừng cải tiến. 
  • Quản lý hoạt động hàng ngày của Chương trình Chuyển đổi Tài chính.
  • Dẫn dắt quá trình phát triển và triển khai các sáng kiến chuyển đổi tài chính.
  • Xây dựng và duy trì ngân sách và dự báo cho Chương trình.
  • Quản lý và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính để đo lường sự thành công của chương trình chuyển đổi. 
  • Chuẩn bị báo cáo định kỳ về tiến độ của chương trình chuyển đổi cho ban quản lý cấp cao.
  • Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Khối Chuyển đổi và Ban lãnh đạo Ngân hàng.

Job Requirement

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Yêu cầu kinh nghiệm:
    - Có 15 năm kinh nghiệm trong môi trường dịch vụ tài chính, trong đó có tối thiểu 5 năm trong vai trò lãnh đạo tại một thị trường đang phát triển bao gồm cả Việt Nam. 
    - Có kinh nghiệm với phương pháp và thực tiễn tốt nhất trong biến đổi tài chính. Hiểu rõ về các quy định và yêu cầu tuân thủ trong lĩnh vực dịch vụ tài chính. 
    - Có kinh nghiệm với công cụ tự động hóa quy trình tài chính và các công nghệ (ví dụ, Robotic Process Automation - RPA).
    - Có bề dày kinh nghiệm với thành tích nổi bật trong vài trò lãnh đạo tài chính, bao gồm chuyển đổi tài chính, cải thiện quy trình, và triển khai công nghệ.
  • Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Tương đương tối thiểu TOEFL PBT 650 hoặc IELTS 6.5). 
  • Trình độ tin học văn phòng: Thành thạo Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Có kiến thức làm việc với các công nghệ dịch vụ tài chính liên quan (hệ thống ERP, các nền tảng phân tích dữ liệu).
  • Hiểu biết sâu sắc về các quy trình, hệ thống và thông lệ tài chính. Thành thạo phần mềm và hệ thống tài chính.
  • Có chuyên môn quản lý thay đổi và kỹ năng quản trị dự án. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính là một lợi thế.
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược xuất sắc.
  • Có kỹ năng xuất sắc về lãnh đạo, giao tiếp và quản trị các bên liên quan.
  • Có khả năng hợp tác với các đội nhóm liên Khối/phòng ban và các lãnh đạo cấp cao.
  • Có khả năng chú trọng đến chi tiết và độ chính xác. Có sự hiểu biết xuất sắc về kinh doanh và hiểu biết về các quy định về dịch vụ tài chính. Đam mê sáng tạo và cải tiến liên tục. Hợp tác và tập trung vào kết quả.
  • Đạt được thành công trong việc lãnh đạo và quản lý các đội ngũ lớn trong một tổ chức dịch vụ tài chính và được ghi nhận trong thời gian làm việc. Kinh nghiệm lãnh đạo các sáng kiến chuyển đổi phức tạp được ưu tiên cao.
Job tags: Giám đốc Chương trình Chuyển đổi Tài chính
Apply

Not ready to apply?

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Similar Jobs

Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển sản phẩm (Mảng KHCN)

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Giao tiếp, Lập kế hoạch và kiểm soát công việc, Đàm phán thuyết phục, Đánh giá, tổng hợp, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển sản phẩm, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển sản phẩm, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển sản phẩm mảng KHCN, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển sản phẩm Mảng KHCN
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên viên Chính sách kế toán - thuế

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Chuyên viên Chính sách kế toán - thuế
  • Number of positions: 2
  • Posted: 11/12/2024
View more

Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên viên cao cấp Marketing sản phẩm KHCN

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Chuyên viên cao cấp Marketing sản phẩm KHCN
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Trợ lý Giám đốc Khối Chuyển đổi (Executive Assistant)

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Trợ lý Giám đốc Khối Chuyển đổi Executive Assistant
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành DVKH

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: DVKH, Dịch vụ khách hàng, Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành - Dịch vụ Khách hàng, Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành - Dịch vụ Khách hàng, Vận hành Dịch vụ khách hàng, Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành Dịch vụ Khách hàng, Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành DVKH, Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành DVKH, Chuyên viên Quản trị Hiệu suất Vận hành DVKH
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên Viên Kiểm Soát Kế Toán – Thuế (Dự Án Core)

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Chuyên Viên Kiểm Soát Kế Toán – Thuế Dự Án Core
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên viên Quản lý Nghiệp vụ Dịch vụ Khách hàng

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Chuyên viên Quản lý Nghiệp vụ Dịch vụ Khách hàng
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng

  • Location: Ha Noi, Ho Chi Minh, Tien Giang
  • Required skills: Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng, Credit support officer, Loan Processing Officer, Loan Processing Manager
  • Number of positions: 1
  • Posted: 11/12/2024
View more

Chuyên viên Thẩm định Khách hàng Cá nhân

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Chuyên viên Thẩm định Khách hàng Cá nhân
  • Number of positions: 2
  • Posted: 11/12/2024
View more

Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp

  • Location: Ha Noi
  • Required skills: Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp, Giám đốc khách hàng doanh nghiệp, Head of Corporate banking, Giám đốc khối doanh nghiệp, Phó Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp
  • Number of positions: 2
  • Posted: 10/12/2024
View more

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.