Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Trưởng Phòng Quản lý cải tiến vận hành chịu trách nhiệm quản lý chỉ số cải tiến vận hành của Khối vận hành, quản lý danh mục các sáng kiến cải tiến quy trình, thẩm định hiệu quả và tối ưu hóa nguồn lực và thúc đẩy văn hóa "vận hành xuất sắc" trên toàn ngân hàng; hiện thực hóa các chiến lược cải tiến thành các giải pháp vận hành cụ thể, hiệu quả và có thể đo lường được.

  • Thiết lập và vận hành hệ thống văn bản quản lý hoạt động cải tiến vận hành: Tổ chức xây dựng, cập nhật hệ thống chính sách, tiêu chuẩn "Vận hành xuất sắc"  và các văn bản khác liên quan đến cải tiến quy trình vận hành theo quy định của pháp luật, NHNN và Ngân hàng.
  • Thiết kế & Quy hoạch Cải tiến: Xây dựng, giám sát triển khai lộ trình cải tiến vận hành ngắn và dài hạn các quy trình nghiệp vụ phi tín dụng đảm bảo mục tiêu cải tiến, tối ưu hóa nguồn lực và kế hoạch hành động của Khối Vận hành.
  • Quản lý danh mục, dự án Cải tiến: Trực tiếp quản lý danh mục, điều phối các dự án trọng điểm, áp dụng phương pháp luận cải tiến Lean Six Sigma, tái cấu trúc quy trình và tự động hóa vận hành. Là đầu mối của Trung tâm vận hành tối ưu/ Khối Vận hành hoặc thành viên đối với các dự án về cải tiến, số hóa - tự động hóa của Khối Vận hành/ Ngân hàng.
  • Thiết lập Chuẩn mực & KPIs: Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu quả sau cải tiến (như: % tối ưu hóa TAT, số lượng FTE tiết kiệm, tỷ lệ giảm lỗi Error Rate, mức độ tiết giảm chi phí/nguồn lực); thiết lập các tiêu chuẩn vận hành mới và giám sát việc tuân thủ, duy trì kết quả tại các đơn vị.
  • Quản trị Hiệu suất & Số hóa Vận hành: Định kỳ rà soát, đánh giá và tinh gọn các quy trình nghiệp vụ do Khối Vận hành quản lý; ứng dụng các công cụ quản trị  để tăng tốc độ phản hồi và chất lượng đầu ra của đội ngũ cải tiến. Tổ chức nghiên cứu và triển khai các giải pháp Low-code/No-code để số hóa các tác vụ thủ công, xây dựng các công cụ quản trị nhằm nâng cao tính tự chủ về công nghệ và rút ngắn thời gian triển khai.
  • Thúc đẩy Văn hóa Cải tiến: Đào tạo, hướng dẫn và tổ chức triển khai các chương trình thi đua, truyền cảm hứng cho đội ngũ về tư duy cải tiến liên tục, phương pháp luận cải tiến Lean Six Sigma. Quản lý các chương trình vinh danh và giải thưởng về sáng kiến vận hành.
  • Phối hợp Liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với Khối Công nghệ thông tin, Khối Ngân hàng số, các Khối Kinh doanh và Khối Quản trị rủi ro để đảm bảo các cải tiên vận hành đồng bộ với trải nghiệm khách hàng và an toàn hệ thống.

 

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí quản lý tương đương.
  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc Quản lý hệ thống.
  • Chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Lean Six Sigma (Green/Black Belt), PMP hoặc các chứng chỉ về Quản trị vận hành quốc tế.
  • Kỹ năng:
    • Tư duy chiến lược và năng lực phân tích dữ liệu.
    • Kỹ năng quản trị thay đổi (Change Management) tốt.
    • Khả năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc với các cấp lãnh đạo cấp cao.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên/Chuyên viên chính Tài trợ thương mại
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Trung tâm giải pháp KHCN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Phó Giám đốc Khối Ngân hàng Bán lẻ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Thiết kế tổ chức
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh
  • Kỹ năng: Giám đốc Phòng giao dịch
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Cộng tác viên Dịch vụ Nhân sự
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia/CVCC Mô hình rủi ro
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Khối CNTT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Trưởng phòng Điều phối kinh doanh - Khối Ngân hàng Bán lẻ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Giải pháp vay thế chấp KHCN Dự án RLOS
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Giải pháp tiết kiệm đầu tư KHCN
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.