Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và duy trì các ứng dụng Web Frontend phục vụ sản phẩm và dịch vụ số, đảm bảo chất lượng, hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng theo yêu cầu nghiệp vụ. Đóng vai trò Senior/Frontend Leader trong Squad hoặc Chapter, dẫn dắt kỹ thuật frontend, định hướng kiến trúc, coding standards và best practices cho toàn bộ đội ngũ Frontend.

  • Phân tích yêu cầu từ PO, BA, UI/UX, tham gia làm rõ nghiệp vụ, đề xuất giải pháp kỹ thuật frontend phù hợp với kiến trúc tổng thể và trải nghiệm người dùng.
  • Thiết kế kiến trúc Frontend Web (component-based architecture, state management, routing, micro-frontend khi cần), đảm bảo tính tái sử dụng, dễ mở rộng và dễ bảo trì.
  • Định nghĩa và triển khai UI framework, design system, reusable components, đảm bảo tính nhất quán giao diện và trải nghiệm người dùng trên toàn bộ hệ thống Web.
  • Phối hợp chặt chẽ với Backend Developer và Solution Architect trong thiết kế API contract, xử lý luồng nghiệp vụ phức tạp, tối ưu hiệu năng và bảo mật phía client.
  •  Đảm bảo hiệu năng Web (load time, rendering, bundle size), khả năng tương thích đa trình duyệt, đa thiết bị và tuân thủ các tiêu chuẩn accessibility khi cần.
  •  Kiểm soát chất lượng code thông qua code review, testing (unit/integration/e2e), đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và sẵn sàng cho môi trường production.
  • Phối hợp với QA và DevOps trong quy trình build, CI/CD, release, rollback và xử lý sự cố sau phát hành.
  • Tham gia xử lý các vấn đề phức tạp trên môi trường production, phân tích nguyên nhân gốc (root cause) và đề xuất cải tiến kỹ thuật dài hạn.
  •  Thực hiện mentoring, coaching và đánh giá năng lực cho các Frontend Developer; xây dựng lộ trình phát triển kỹ thuật cho đội ngũ.
  • Chủ động nghiên cứu, đánh giá và đề xuất công nghệ, framework, công cụ frontend mới nhằm cải thiện hiệu quả phát triển và chất lượng sản phẩm.

 

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm:

  • 5–7 năm kinh nghiệm phát triển Frontend Web.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vai trò Senior hoặc Technical Lead/Frontend Leader.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Ngân hàng / Fintech / hệ thống Web quy mô lớn.

Kỹ thuật:

  • Kinh nghiệm với React, Angular hoặc Vue và hệ sinh thái liên quan.
  • Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
  • Có kinh nghiệm viết và duy trì unit test, integration test, e2e test cho ứng dụng Frontend.
  • Hiểu biết và có kinh nghiệm phối hợp triển khai CI/CD cho Frontend, quản lý môi trường, versioning và quy trình release.
  • Có khả năng code review, phân tích và x lý s c production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.
  • Hiểu rõ component-based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…).
  • Có kinh nghiệm xây dựng Design System hoặc UI Component Library.
  • Hiểu rõ Responsive Design, Cross-browser compatibility và tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
  • Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai kiến trúc Frontend quy mô lớn, bao gồm component-based architecture, state management (Redux, NgRx, Pinia…), routing và tối ưu build/bundle.
  • Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành Design System, UI Component Library, đảm bảo tính nhất quán và khả năng tái sử dụng trong toàn hệ thống.
  • Hiểu rõ Responsive Design, Cross-browser compatibility, tối ưu hiệu năng Web (Core Web Vitals, lazy loading, code splitting).
  • Kinh nghiệm tích hợp và làm việc với RESTful API, cơ chế authentication/authorization và các yêu cầu bảo mật phía client.
  • Có khả năng code review, phân tích và x lý s c production, tư duy hệ thống và trách nhiệm cao đối với chất lượng sản phẩm.
  • Có kinh nghiệm viết unit test, integration test hoặc e2e test cho ứng dụng Frontend.
  • Hiểu biết về CI/CD, version control và quy trình release cho Frontend.
  • Có kinh nghiệm dn dt k thut, mentoring, đào to và đánh giá năng lực Frontend Developer trong Squad/Chapter.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc hiệu quả với nhiều vai trò (PO, BA, UI/UX, Backend, QA, DevOps, Solution Architect).
  • Chủ động cập nhật công nghệ, framework, best practices mới trong lĩnh vực Frontend Web.
  • Có khả năng đọc và viết tiếng Anh phục vụ trao đổi và tài liệu kỹ thuật.

Kỹ năng mềm

  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt hiệu quả các khái niệm kỹ thuật phức tạp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, có khả năng xử lý nhanh thông tin phức tạp và trình bày rõ ràng, súc tích.
  • Khả năng phối hợp và làm việc nhóm để phát triển các giải pháp sáng tạo một cách hiệu quả.
  • Thành thạo trong quy trình phát triển phần mềm theo phương pháp Agile, phát triển dựa trên dữ liệu, đảm bảo độ tin cậy và trải nghiệm người dùng.

 

 

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia/CVCC Mô hình rủi ro
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Phân tích Dữ liệu Khối CNTT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 07/07/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Senior IT Demand - Dự án CNTT
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày Hết Hạn: 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Senior SOC Analyst - Dự án CNTT
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày Hết Hạn: 30/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Scrum Master - Khối Ngân hàng số
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 27/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Kiểm thử viên cao cấp/Senior Tester - Khối Ngân hàng Số
  • Số lượng tuyển: 4
  • Ngày Hết Hạn: 27/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Quản lý Kho và Mô hình dữ liệu
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 26/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Backend Techlead - Khối Ngân hàng Số
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày Hết Hạn: 26/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia Phát triển Sản phẩm số KHDN - Khối Ngân hàng số
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 26/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: System Engineer CRM - Dự án CNTT
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày Hết Hạn: 24/06/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Backend Developer - Ngân hàng số
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn: 24/06/2026

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.