Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

1. Xây dựng các chính sách quản trị tài chính đơn giản dưới sự hướng dẫn, form mẫu cụ thể của cấp trên bao gồm nhưng không giới hạn bởi: xây dựng các nguyên tắc ghi nhận thu nhập thuần; chi phí theo mục đích quản trị; quy trình xây dựng và quản lý chi phí hoạt động quản lý; nguyên tắc quy trình phân bổ chi phí; chia sẻ doanh thu.
2. Tổng hợp, tính toán các số liệu báo cáo theo biểu mẫu rõ ràng giúp lãnh đạo/các cấp chuyên viên cấp cao hơn có cái nhìn tổng quát, rút ngắn thời gian tìm tòi số liệu, thông tin  đưa ra được các phân tích để từ đó có các chính sách phù hợp kịp thời.
3. Định kỳ vận hành các báo cáo phân tích nghiệp vụ, thực trạng, đánh giá hiệu quả, tác động của các chính sách quản trị tài chính  đã ban hành theo form mẫu và dưới sự hướng dẫn của cấp trên/các chuyên viên cao hơn trong mảng nghiệp vụ được phân công.
4. Giám sát việc triển khai quy định, chính sách đã ban hành, tiếp nhận góp ý vướng mắc, khó khăn và trả lời các thắc mắc và yêu cầu hướng dẫn, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ từ các phòng ban, bộ phận khác dưới sự hướng dẫn của cấp trên hoặc cấp chuyên viên cao hơn.
5. Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo phòng/ban  liên quan đến mảng nghiệp vụ được phân công.
6. Hỗ trợ các chuyên viên cấp cao hơn trong công tác xây dựng chính sách quản trị tài chính. 

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành thuộc Khối Kinh tế: Kế toán, Tài chính ngân hàng,...

2. Yêu cầu kỹ năng:

- Trình bày, giao tiếp, diễn đạt.
- Lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
- Đàm phán thuyết phục.
- Kỹ năng đánh giá, tổng hợp, phân tích số liệu.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Sử dụng tốt kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Sử dụng Excel tốt, có khả năng ứng dụng các hàm tính toán Excel cơ bản.
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chủ động trong công việc, tư duy phân tích, tính sáng tạo học hỏi không ngừng, quản lý căng thẳng.

3. Yêu cầu kinh nghiệm: ≥ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng hoặc lĩnh vực Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.

Hướng dẫn ứng tuyển

Bước 1: Điền vào Mẫu thông tin ứng viên SHB, tải mẫu tại đây,
Bước 2: Chọn nút "Nộp Đơn" bên trên để ứng tuyển.
Bước 3: Sau khi hoàn tất bước nộp đơn, check email của Bạn được gửi từ Tuyển dụng SHB – Thư xác nhận ứng tuyển thành công để nắm thông tin và hướng dẫn tuyển dụng tại SHB.

Chúc Bạn Sức khỏe và Thành công.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Kế toán tổng hợp và Báo cáo Tài chính các cấp - Có kinh nghiệm IFRS 9
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 11/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Phòng giao dịch
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 11/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên Mô hình Quản trị Rủi ro Tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 11/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Phó Giám đốc Khối Quản lý tín dụng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 11/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội, Bình Định, Long An
  • Kỹ năng: Phó Giám đốc Chi nhánh PT Khách hàng cá nhân
  • Số lượng tuyển: 3
  • Ngày Hết Hạn 10/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Phân tích dữ liệu rủi ro
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 10/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên viên cao cấp Phòng chống rửa tiền
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày Hết Hạn 10/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Kiểm soát viên Dịch vụ Khách hàng
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 10/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Chuyên gia Phòng chống rửa tiền
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 10/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Quản lý dự án (PM) - Khối Chuyển đổi
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 07/11/2026
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Kỹ năng: Giám đốc Trung tâm Đào tạo
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 07/11/2026